Uncategorized

Nuevos Estímulos Para el Negocio Inmobiliario

Luego de la derrota del gobierno en el plebiscito del 4 de septiembre de 2022, nuevas demandas políticas afectan la reforma tributaria, además de las presiones económicas de un año de bajo crecimiento y alta inflación. Por ello, el gobierno, ha propuesto las siguientes medidas pro crecimiento relacionadas con los inmuebles: Depreciación semi instantánea durante …

Nuevos Estímulos Para el Negocio Inmobiliario Leer más »

Inversionista Inmobiliario: Beneficios Tributarios

¿Qué es el empresario individual? Definiremos al empresario individual como una persona natural que inicia y desarrolla actividades de primera categoría.  Estas actividades son las señaladas por la Ley de la Renta, en su artículo 20, y aterrizadas por el SII en los siguientes códigos: 681011 ALQUILER DE BIENES INMUEBLES AMOBLADOS O CON EQUIPOS Y MAQUINARIAS 681012 …

Inversionista Inmobiliario: Beneficios Tributarios Leer más »

¿El Socio Mayoritario es Trabajador de la Empresa?

El socio mayoritario puede ser considerado trabajador cuando se cumplen ciertos requisitos. La Dirección del Trabajo mantiene este criterio desde el año 1991. 1.- Requisitos para que el socio sea considerado trabajador: La Dirección del Trabajo reiteró que, el hecho de que una persona detente la calidad de socio mayoritario de una sociedad y cuente …

¿El Socio Mayoritario es Trabajador de la Empresa? Leer más »

Reforma Tributaria 2022: ¿Cómo afecta al Inversionista Inmobiliario?

El Presidente Gabriel Boric a través de su proyecto de reforma tributario dio una clara señal al mercado: “vengo a cobrar impuestos”. En efecto, el nombrar como Director del SII a Hernán Frigolett, ex Tesorero General de la República, órgano encargado de recaudar impuestos, no hace otra cosa que confirmar esta tesis. Resumen de modificaciones …

Reforma Tributaria 2022: ¿Cómo afecta al Inversionista Inmobiliario? Leer más »

Necesidades de la Empresa: Observaciones y Recomendaciones para el Empleador

Necesidades de la Empresa es la causal más utilizada en Chile al momento de desvincular trabajadores. Se estima que el 80% de los empleadores la implementan en sus procesos de desvinculación a fin de poner término a las relaciones laborales con sus trabajadores. El problema se encuentra en que esta causal exige requisitos específicos, de …

Necesidades de la Empresa: Observaciones y Recomendaciones para el Empleador Leer más »